NAPOLI – Competitività in ogni ruolo per un turn over sempre più marcato ma allo stesso tempo efficace e razionale. «Per affrontare e far bene in tre competizioni c’è bisogno di alternative valide in ogni reparto e per ogni ruolo», questo il pensiero di Rafa Benitez, espresso nel corso della prima conferenza stampa da tecnico del Napoli. Filosofia, peraltro, avallata in pieno da Paco de Miguel, il preparatore atletico, che delle alternanze nei ruoli tra un impegno e l’altro ne ha fatto una ragione dei successi ottenuti alla guida del Valencia, del Liverpool e del Chelsea. Unica eccezione, all’Inter. In quella breve esperienza milanese, le rotazioni non produssero gli effetti sperati ed il rapporto fu segnato dall’esonero.
Via dal Napoli il concetto dei «titolarissimi»; e via anche l’idea di far leva solo su un gruppo ristretto di calciatori. Don Rafael vuole venticinque elementi tutti, più o meno, di eguale valenza tecnica e De Laurentiis è pronto a venirgli incontro. Intanto ha già esaudito le richieste per quanto riguarda lo staff: sono stati ingaggiati, infatti, altri due collaboratori (Antonio Gomez Perez e Pedro Jimenez Campos). A piccoli passi verrà completato anche l’organico, come da indicazione del Maestro. Non prima però di aver sistemato una decina di elementi in esubero. L’unico problema sarà gestionale: riuscirà Benitez ad evitare che l’eccessiva competitività guasti l’armonia interna? Per il modulo, il marchio di fabbrica resta il quattro-due-tre-uno. Benitez mira a creare un’elasticità tra i reparti da rendere difficile l’individuazione dello schema nell’arco della stessa gara ed a creare disorientamento negli avversari.
Fonte: Corriere dello Sport
La redazione
F.G.
